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서울시가 중장년층의 재취업을 돕기 위해 중장년 경력인재 지원사업을 본격적으로 시작한다고 하는데요.
이 사업은 직무체험형과 채용형으로 나뉘며, 40~64세 중장년층을 대상으로 실질적인 일자리 기회를 제공합니다.
1. 모집 개요
- 모집 대상: 재취업을 희망하는 만 40~64세 서울 시민(1960.1.1.~1985.12.31. 출생자)
- 모집 규모: 총 288명
- 신청 방법: 50플러스포털을 통한 온라인 신청(회원 가입 필수)
2. 지원 유형별 세부 내용
구분 | 채용형 (풀타임) | 직무체험형 (파트타임) |
운영 캠퍼스 | 남부, 서부, 중부, 동부캠퍼스 | 북부캠퍼스 |
근무(활동) 형태 | 주 30~40시간 (기업별 상이) | 월 최대 57시간 (주 15시간 미만) |
근무(활동)처 | 서울시 소재 상시근로자 5인 이상 기업 | 수도권 소재 기업, 공공영역 (상시근로자 3인 이상) |
모집 기간 | 3.11.(화) ~ 수시모집 | 3.19.(화) ~ 4.7.(일) 오전 11시 |
모집 규모 | 160명 | 80명 |
근무(활동) 기간 | 근로개시일 및 근무기간은 참여기업별 상이 | 5.12.(월) ~ 8.8.(금) (약 3개월 활동) |
지원 내용 | - 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 (참여기업 → 참여자) - 최저임금 지급 준수 (기업별 급여 상이) | - 활동비 월 최대 671,400원 지급 (재단 → 참여자) - 단체 상해보험 가입, 교육 실비 제공 |
3. 문의처
- 채용형(풀타임) 관련 문의
- 남부캠퍼스: 02-460-5304, 5309, 5312
- 서부캠퍼스: 02-460-5105, 5110
- 중부캠퍼스: 02-460-5207~5209
- 동부캠퍼스: 02-460-5504, 5510, 5555
- 직무체험형(파트타임) 관련 문의
- 북부캠퍼스: 02-460-5409, 5402
- 동부캠퍼스: 02-460-5504, 5510, 5555
중장년 경력인재 지원사업, 어떻게 진행될까요?
✅ 직무체험형 – 새로운 직무 경험과 경력 확장 기회
직무체험형이란?
새로운 직무 경험을 통해 경력을 확장할 수 있도록 돕는 프로그램입니다.
근무 조건 및 지원 내용
✅ 근무처: 수도권 사회서비스 기관(요양기관, 요양병원, 사회복지시설 등), 기업 및 공공기관
✅ 근무 기간: 최대 3개월 (주 15시간 미만, 월 57시간)
✅ 활동비: 월 최대 671,400원 지급 (총 최대 201만 4,200원)
✅ 추가 지원: 단체 상해보험 가입, 교육 실비(1일 15,000원) 지급
신청 방법 및 일정
🔹 사회서비스 기관 근무 희망자 → 3월 31일까지 신청 가능
🔹 기업·공공 영역 근무 희망자 → 3월 19일 ~ 4월 7일 신청 가능
✅ 채용형 – 경력을 살려 안정적인 정규직 일자리로 연결
채용형이란?
👉 기존 경력을 살려 민간기업 및 공공기관과 직접 근로계약을 체결하는 방식입니다.
근무 조건 및 지원 내용
✅ 근무처: 서울시 소재 민간기업, 공공기관, 대중문화·예술, 사회서비스 분야
✅ 근무 기간: 주 30~40시간 유연 근무제 적용 가능
✅ 채용 규모: 총 93명(3월 모집)
✅ 모집 직무: 사업관리, 총무·행정, 디자인, 장치·제어 설계 등
✅ 급여 및 복지:
- 참여 기업과 근로계약 체결 후 최저임금 준수
- 4대 보험 가입 지원
신청 방법 및 일정
모집 일정: 3월 11일부터 수시 모집
지원 자격 및 신청 방법
✔ 지원 대상: 서울시 거주 만 40세
✔ 신청 방법: 50플러스포털을 통한 온라인 신청
✔ 문의처:
📞 남부캠퍼스: 02-460-5304, 5309, 5312
📞 서부캠퍼스: 02-460-5105, 5110
📞 중부캠퍼스: 02-460-5207~5209
📞 동부캠퍼스: 02-460-5504, 5510, 5555
중장년 재취업, 지금이 기회입니다!
서울시는 중장년층이 안정적으로 일자리를 찾을 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.
✅ 새로운 경력 확장 기회
✅ 안정적인 재취업 기회
✅ 정부 지원 혜택까지!
직무체험형 & 채용형 중 본인에게 맞는 지원 방식을 선택해 신청하세요!
3월 24일 마감 전 서둘러 신청하고 중장년 재취업 기회를 잡으세요!
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중장년 재취업 지원사업의 효과
이러한 지원사업을 통해 많은 중장년층이 성공적으로 재취업에 성공하고 있습니다. 이는 개인의 경제적 안정뿐만 아니라 사회 전체의 노동력 유지 및 경제 활성화에도 기여합니다. 또한, 지속적인 직업 활동을 통해 삶의 만족도와 자존감이 높아지는 긍정적인 효과도 기대할 수 있습니다.
중장년층의 재취업은 새로운 도전이자 기회입니다. 다양한 지원사업을 적극 활용하여 성공적인 커리어 전환을 이루길 바랍니다.